सेल के नियंत्रण में नियम, विनियम, निर्देश, मेनुअल और रिकार्ड जो कर्मचारी अपने कर्तव्य निर्वाहन में प्रयोग करते हें
कार्मिक मेनुअल
(कार्मिक नीतियां तथा नियम)
खण्ड 1: मानव संसाधन नीति
- भर्ती नीति
- कार्यपालक कार्य निष्पादन समीक्षा प्रणाली
- कार्यपालक पदोन्नति नीति व नियम
- चिकित्सा कार्यपालकों के लिए पदोन्नति नीति व नियम
- गैर कार्यपालकों को कार्यपालक केडर में पदोन्नति एवं पुष्टि के लिए प्रणाली
- कार्यपालकों के प्रोबेशन और कन्फरमेशन के लिए नीति
- सेल के भीतर समयबद्ध पोस्टिंग की नीति
- लिअन और डेप्यूटेशन तथा रिटेंशन
- डेप्यूटेशन की मानक शर्तें
- अन्य सार्वजनिक प्रतिष्ठानों को अथवा वहां से सेल में स्थानांतरण पर लाभ
- विदेशी यात्रा एवं कार्य के सम्बन्ध में नीतिगत मार्गदर्शी सिद्धान्त
- कार्यपालकों के लिए समय से पूर्व सेवानिवृत्ति योजना।
खण्ड 2: कर्मचारी प्रतिपूर्ति प्रणालियां
- कार्यपालक वेतन ढांचा
- गैर कार्यपालक वेतन ढांचा
- वार्षिक वेतन वृद्धि नियम
- वेतन निर्धारण नियम
- नगर क्षतिपूर्ति भत्ता
- स्थानीय यातायात व्यय
- यातायात भत्ता नियम
- सेल अवकाश नियम
- आकस्मिक अवकाश नियम
- वेतन की एवज में नकदी
- अवकाश यातायात रियायत
खण्ड 3: कर्मचारी प्रोत्साहन योजनाएं
- कार्यपालकों को उच्च विशेषज्ञता प्राप्त शिक्षा/प्रशिक्षण के लिए प्रायोजित करने संबंधी योजना
- व्यावसायिक योग्यताएं प्राप्त करने के लिए प्रोत्साहन योजना
- राष्ट्रीय और अखिल भारतीय पुरस्कार विजेताओं के लिए प्रोत्साहन योजना
- छोटे परिवार को बढ़ावा देने के लिए प्रोत्साहन योजना
- दीर्घ सेवा पुरस्कार
- हिन्दी के प्रसार तथा प्रगामी उपयोग के लिए प्रोत्साहन योजना
- कार्यालय में हिन्दी के प्रयोग को बढ़ावा देने के लिए कार्यालयीन हिन्दी डिप्लोमा पाठ्यक्रम प्रोत्साहन योजना
खण्ड 4: कर्मचारी कल्याण योजनाएं एवं अनुलाभ
- भवन निर्माण अग्रिम
- मोटर-गाड़ी की खरीद के लिए अग्रिम
- साइकिल की खरीद के लिए अग्रिम
- कर्मचारियों के मुख्यालय में उपलब्ध न होने वाली चिकित्सा के लिए किए गए खर्च की प्रतिपूर्ति
- छात्रवृत्ति योजनाएं
- सेवा निवृत्ति प्राप्त करने वाले कर्मचारियों के लिए विदाई योजना
- अन्तिम संस्कार पर खर्च के लिए सहायता
- जीवन बीमा योजना
- कर्मचारी परिवार लाभ योजन
- ग्रेच्यूटी नियम
- प्रोविडेन्ट फण्ड नियम
खण्ड 5: आचार, अनुशासन और अपील नियम
- सेल में आचार, अनुशासन और अपील नियम
खण्ड 6: विविध
- उपनाम में परिवर्तन
- जन्म तिथि का प्रमाणीकरण
खरीद/ठेका प्रणाली
- भूमिका
- निविदाएं आमंत्रित करना
- माल की खरीद के लिए
- कार्य ठेकों के लिए
- अनुमानित मूल्य
- निविदाओं की जांच
- सामग्री प्रबंधन विभाग/ठेका कक्ष द्वारा निविदाओं पर कार्रवाई
- निविदाओं का स्वरूप
- खुली/विश्वव्यापी निविदा
- सीमित निविदा आमंत्रण
- एक ही निविदा का आमंत्रण (एक ही स्वामित्व वाली मदों के लिए)
- दोबारा दिए गए आॅर्डर
- वे ठेके जिनकी दर निर्धारित रहती है (स्वयं)
- डीजीएस एण्ड डी ठेका दरें
- आपात खरीद/कार्य ठेके
6. निविदाओं का आमंत्रण
- निविदा दस्तावेज
- निविदा आमंत्रित करने के तरीके
- निविदा समितियों का गठन
- प्रस्तावों की प्राप्ति और उन्हें खोलना
- अग्रिम राशि (इएम)
- अग्रिम राशि की वापसी
- कोटेशनों की जांच
- एक भाग वाले कोटेशन
- दो/तीन भाग वाले कोटेशन
- प्राप्त कीमतों से सम्बन्धित तुलनीय वक्तव्य
- खरीद/ठेका प्रस्ताव
- कीमत पर विचार-विमर्श
- एकपक्षीय आॅर्डर
- बहु-पक्षीय आॅर्डर
- आजमाइशी तौर पर खरीद/कार्य आॅर्डर
- खरीद/कार्य ठेकों के लिए आॅर्डर जारी करना
- डिलीवरी/ठेका अवधि का विस्तार तथा क्षतिपूर्ति सम्बन्धी नियम
- निविदा की स्वीकृति में संशोधन (खरीद/ठेका आॅर्डर)
- अदायगी की शर्तें
- खरीद वाले मामलों में
- कार्य ठेकों के मामले में
- कर
- खरीद/कार्य आॅर्डर तथा जोखिम भरे खरीद/कार्य आॅर्डर का निरस्तीकरण
- विक्रेताओं का विकास
- बिलों का भुगतान
- ठेकों की समाप्ति
- सप्लायरों/ठेकेदारों पर प्रतिबन्ध
- सामान्य
लेखा मेनुअल
तुलन-पत्र
निधियों के óोत
शेयरधारियों की निधि
1 शेयर पूंजी
- अधिकृत पूंजी
- जारी/अभिदत्त/चुकता शेयर पूंजी
- आबंटन से पूर्व शेयर प्रार्थना राशि
2. आरक्षित तथा अधिशेष
- पंूजी आरक्षित
- प्रधानमन्त्री ट्राॅफी पुरस्कार निधि
- शेयर प्रीमियम लेखा
- निवेश भत्ता आरक्षण
- बाॅण्ड/डिबेंचर मोचन आरक्षण
- सामान्य आरक्षण
- लाभ एवं हानि लेखा के अनुसार अधिशेष
ऋण निधिया
3. सुरक्षित ऋण
- बैंकों से कार्य पूंजी उधार
- बैकों/वित्तीय संस्थानों से सावधि ऋण
- गैर परिवर्तनीय बाॅण्ड
- अन्य सुरक्षित ऋण
4. गैर सुरक्षित ऋण
- सार्वजनिक जमा
- भारत सरकार से ऋण
- भारतीय इस्पात विकास से ऋण
- विदेशी ऋण
- अन्य ऋण